10 дороговказів для зміцнення життєстійкості (resilience)

Продовжуємо знайомити учасників програми “12 місяців стійкості” з практиками підтримки себе і колег – 10 дороговказів для зміцнення життєстійкості (resilience)*: Будуйте зв’язки – гарні стосунки з родиною друзями та іншими дуже важливі. Допомога іншим, коли її потребують, також може допомогти тому, хто допомагає Уникайте погляду на кризи, як на непереборні обставини: ви не завжди можете […]

Відбулася публічна презентація програми “12 місяців стійкості”

Відбувся перший захід програми “12 місяців стійкості” – презентація програми, метою якої є започаткувати традицію створення груп взаємодопомоги для журналістів в Україні. Одна з характеристик груп рівних – залучення до самостійного навчання. Тож ми пропонуємо учасникам відразу перейти у практичну площину і трошки більше зануритись у тему груп рівних – дослідити подібний досвід в Україні […]

Q&A програми “12 місяців стійкості”

Програма “12 місяців стійкості” є першою в Україні пілотною програмою, що допомагає створити групи взаємодопомоги “рівний-рівному” серед журналістів.

Впродовж трьох місяців учасники отримають базову інформацію та підтримку, щоб крок за кроком створити групу рівних серед журналістів.

Група “рівний рівному” – це група фахівців одного рівня (учасники є рівними за посадою і виконуваною роботою). Вони зустрічаються регулярно раз або двічі на місяць, щоб обговорити та проаналізувати професійні ситуації, поділитись знаннями або обмінятись досвідом.

Підсумки 2020 БрейнКульт

В минулому році ми запустили кілька системних програм з підтримки психічного здоров’я в організаціях. Їх старт був запланований задовго до пандемії, але виклики 2020 особливо привернули увагу до теми. Більше про всі результати роботи нашої команди у інфографіці. А ще насолодіться чарівними видами Карпат та емоціями учасників з нашого ретрит заходу для команд у ролику […]

Підсумки 2020 “Давай зміни. Виходь за межі”

Попри всі виклики 2020 перший в Україні експеримент із запуску соціальних ініціатив ОНЛАЙН “Давай зміни. Виходь за межі” вдався. Реалізовано 27 ініціатив, до яких залучено більше 4 тисяч зовнішніх учасників та 147 партнерів.
Програма охопила 25 населених пунктів країни.

Фінальний захід програми “Давай зміни. Виходь за межі” на Драгобраті

Після піврічної онлайн взаємодії фінал програми з підготовки менеджерів громадських ініціатив #ДавайЗміни #ВиходьЗаМежі відбувся в Карпатах. Ми знайшли можливість підсумувати успішні результати учасників освітнього онлайн експерименту також в нетрадиційний спосіб   Після тривалого навчально-робочого марафону та реалізованих соціальних ініціатив ми зустрілись на триденному ретриті у горах, на вершині Драгобрату, з ключовою метою – відсвяткувати перемоги […]

Краш-тест соціальних ініціатив

Завершився другий етап програми “Давай зміни. Виходь за межі” – навчання та підготовка запуску соціальних ініціатив. Результат – 40 учасників стартували зі своїми проектами та успішно пройшли “краш-тест” із зірковим складом журі І, звісно, не обійшлося без святкування на онлайн-вечірці.  Тепер впевнено можемо сказати, що перший в Україні експеримент із запуску соціальних ініціатив з онлайн […]

Sigma Software University навчатиме учасників “Давай Зміни. Виходь за межі”

Sigma Software University – це освітня платформа, створена ІT-консалтинговою компанією Sigma Software Group, для обміну знаннями та розвитку ІТ спільноти в Україні. Поєднуючи 18-річний досвід компанії в різних галузях та сильну команду експертів-практиків, SSWU допомагає професійно зростати та опановувати нові напрямки як початківцям, так і досвідченим фахівцям. Вже декілька років поспіль Sigma Software University підтримує […]

Компанія Nestle – національний партнер “Давай зміни. Виходь за межі”

Лідер з виробництва продуктів харчування у світі компанія Nestlé третій рік поспіль стає національним партнером програми підготовки менеджерів громадських ініціатив “ДавайЗміни. Виходь за межі”. Цього року ми адаптували програму до нових викликів та ініціювали перший в Україні експеримент по запуску соціальних проектів в режимі Онлайн. В рамках програми навчання HR фахівці компанії Nestlé поділяться основними […]