ДавайЗміни_ГодинаЗмін

Персональна #ГодинаЗмін або з чого починаються історії успіху

В тайм менеджменті є така ефективна практика – “золота година”. Це година, протягом якої концентруєшся виключно на виконанні однієї важливої задачі, не відволікаючись ні на які сторонні звичні подразники (мейли, месенджери, дзвінки або питання).
Результат такого, здавалося б, простого підходу дійсно вражаючий. Обсяг задач, які людина здатна вирішити за одну таку годину суттєво більший, ніж за умови звичайного “робочого” ритму. Ціль стає чіткішою.

А що буде, якщо таку “золоту годину” застосувати в громадській діяльності? Година для змін в собі і навколо себе? Організатори та учасники проекту “Давай Зміни!” це випробували на собі.

Учасники проекту – активісти з малих населених пунктів Сходу та Півдня країни – отримали експериментальне завдання: присвятити усвідомлену годину свого життя створенню змін у своїй громаді.
#ГодинаЗмін – таким хештегом відмічали в соціальних мережах активісти результати своїх “золотих годин”.
То що ж одна людина може зробити протягом однієї години для того, щоб зробити місце навколо себе кращим місцем для життя? Виявляється, чимало.

За одну годину можна:
– зробити значно чистішим громадський простір (від дворів і дитячих зон у Теплодарі, Новому Бузі, Краматорську – до парків у Попасній та Павлиші);
– створити з вторинної сировини арт-об’єкт, що буде встановлений разом із облаштованою клумбою на місці ліквідованого стихійного звалища побутових відходів у Харкові;
– запустити кампанію зі збереження міської лікарні у Теплодарі;
– реконструювати зупинку громадського транспорту; за 6 днів 6 обдертих лавок під час години обідньої перерви перетворити у нові й яскраві, оновити роздягалки біля водоймища – у Чернігівці;
провести ремонтні роботи у залі, призначеному для тренування дітей греко-римської боротьби в Новому Бузі;
– обладнати місце для збору пластикової тари у Лисичанську та знайти покупця даної сировини;
організувати квест “Rover Драйв” на першому в Старобільську велофестивалі Sherwood Weekend. Там же ж працювати з музичними колективами та налаштуванням апаратури на сцені фестивалю;
– розробити інформаційні буклети про доступні джерела легального контенту, поширити серед містян знання щодо авторського права – у Кропивницькому;
– провести безкоштовний майстер-клас для дітей на святі у с. Просторе, а розважальні спортивні ігри та майстер-класи по взаємодії батьків і дітей – у Новому Бузі;
– прикрасити клас музики у школі, «оновивши» фортепіано в Асканії-Нова;
– розробити план дій щодо створення освітнього простору для розвитку дітей у Новому Бузі;
– провести інформаційну кампанію з роз’яснення принципів роботи органів місцевого самоврядування у Чернігівці;
– заохотити всіх друзів та сусідів в районі до збору батарейок для утилізації у Черкаському.

І це тільки початок. 40 учасників, мінімум 40 персональних Годин змін.
60 власних усвідомлених хвилин, які ми інвестуємо в зміни – це наш власний внесок у глобальне краще майбутнє. Це коли ти розумієш, що в твоїх руках велика сила, і що, насправді, так багато залежить від тебе.

Надихайтесь годинами змін наших учасників за відповідним хештегом #ГодинаЗмін у Фейсбуці, діліться своїми, надихайте інших!

А учасники “Давай Зміни!” вже шукають відповідь на нове питання: який ефект матиме така “золота” година змін, якщо для її проведення об’єднають зусилля кількох десятків молодих людей з різних міст? І результат вони продемонструють вже за 2 тижні у Львові, де відбудеться наступний модуль проекту.
І ми обов’язково поділимось результатами:)

Проект реалізовується командою Громадської організації «Відкритий простір» за підтримки Global Project Partners в рамках програми «Східне партнерство» від Міністерства Закордонних Справ Німеччини (Auswärtiges Amt) #CivilSocietyCooperation

Вікторія Черевко,
керівниця програми навчання проекту “Давай Зміни”